虛擬股權激勵協議 甲方：________________________公司全體股東 地址：__________________________________ 法定代表人：___________________ 聯系電話：____________________ 乙方：________________ 身份證號：________________________ 地址：__________________________________ 聯系電話：_____________________ 乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議： 一、定義 除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： 1.股權：指________________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。 2.虛擬股權：指_______________公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。 3.分紅：指________________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。 二、協議標的 根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方_____%的虛擬股權。 1.乙方取得的______%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。 2.每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。 3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。 三、協議的履行 1.甲方應在每年的一月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。 2.乙方在每年度的____月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。 3.乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、協議期限以及與勞動合同的關系 1.本協議固定期限為______年，乙方可終身享受此______%虛擬股權的分紅權。 2.本協議以甲乙雙方簽訂的勞動合同為基礎，解除勞動合同時本協議所約定的權利義務自動終止，甲方收回虛擬股權，乙方不再享有任何相關權利。 3.乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。 五、協議的權利義務 1.甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。 2.甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。 3.乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。 4.乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。 5.若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。 六、協議的變更、解除和終止 1.甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的_____%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。 2.甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。 3.甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。 4.乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。 5.乙方有權隨時通知甲方解除本協議。 6.甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。 七、違約責任 1.如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。 2.如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。 八、爭議的解決 因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。 九、協議的生效 甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。 本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ____________________公司乙方（簽署） 全體股東（簽署） 年 月 日