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股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)合同(范本)

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股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)合同(范本)

1.3股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)合同(范本)   甲方:股份有限公司   乙方:(簽約人)   根據(jù)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東大會(huì)(董事會(huì))的有關(guān)決議,就甲方贈(zèng)予乙方業(yè)績(jī)股票訂立如下合同:   一、資格   乙方自  年 月 日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任一職,屬于公司(高級(jí)管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才),經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有被贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票的資格。   二、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予   在本協(xié)議簽署時(shí),甲方贈(zèng)予乙方股份有限公司股票股,并頒發(fā)《股份有限公司贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票證書》。   三、行權(quán)   1.乙方持有的業(yè)績(jī)股票自贈(zèng)予之日起鎖定兩年后進(jìn)入行權(quán)期。   2.乙方在三年行權(quán)期中,第一年行權(quán)50%,第二年行權(quán)30%,第三年行權(quán)20%。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前,把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加,但必須在第三年即第三次行權(quán)時(shí)行權(quán)完畢。   3.甲方原則上提倡到期按時(shí)行權(quán)而不疊加。   4.乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日,除了在《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》中規(guī)定的每年1月1日至年度報(bào)告公告日;每年4月1日至一季度報(bào)告公告日;每年7月1日至中期報(bào)告公告日;每年10月1日至三季度報(bào)告公司日;公司分紅、轉(zhuǎn)增、配股或增發(fā)時(shí)的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個(gè)交易日,其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日。   5.行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。   6.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),乙方所持有的業(yè)績(jī)股票所對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)股票數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,其認(rèn)購(gòu)款由公司封頂預(yù)留基金中列支,不足時(shí)乙方自行支付。   7.乙方需行權(quán)時(shí),必須在行權(quán)日前5天內(nèi)將業(yè)績(jī)股票行權(quán)申請(qǐng)書和個(gè)人有效身份證復(fù)印件交給夏新公司董事會(huì)薪酬委員會(huì),并由薪酬委員會(huì)統(tǒng)計(jì)核準(zhǔn)后通知信托公司進(jìn)行行權(quán)。   8.乙方作為受益人,接受董事會(huì)薪酬委員會(huì)和信托公司的通知,領(lǐng)取業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)所得。   四、乙方持有的業(yè)績(jī)股票依法享有股東權(quán)利。   五、乙方持有的業(yè)績(jī)股票在行權(quán)期之前由甲方統(tǒng)一交由信托公司購(gòu)買并實(shí)施集中凍結(jié)管理。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,部分或全部取消從事上述行為的業(yè)績(jī)股票獲得人以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。   六、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)   1.當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),甲方均有權(quán)通過(guò)董事會(huì)薪酬委員會(huì)按照《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,決定乙方以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。   2.當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的業(yè)績(jī)股票提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。   七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),乙方持有的業(yè)績(jī)股票未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié):   a)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;   b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;   c)股東大會(huì)作出特別決議的。   八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下:   性別:   身份證號(hào)碼:   通訊地址:   電話:   說(shuō)明事項(xiàng):   九、聘用關(guān)系   甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。   十、承諾   1.甲方對(duì)于贈(zèng)予乙方的業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的業(yè)績(jī)股票,不得終止本合同。   2.甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。   3.乙方承諾:在本合同及業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。   4.乙方承諾:依法承擔(dān)業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。   十一、聲明   甲方本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。   十二、合同的終止   乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于業(yè)績(jī)股票激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。   十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。   甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。   十四、其他   本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。   本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國(guó)《合同法》。   本合同生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。   本合同有效期為自  年 月 日始至  年 月 日止。   本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。   甲方:乙方:   (蓋章)(簽名)   法人代表:(簽名)   年 月 日  年 月 日

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