《在黨風(fēng)廉政建設(shè)約談會上的講話發(fā)言材料多篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《在黨風(fēng)廉政建設(shè)約談會上的講話發(fā)言材料多篇（22頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、在黨風(fēng)廉政建設(shè)約談會上的講話發(fā)言材料多篇 今天，我們開展節(jié)前黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，一方面，是為了深入貫徹紀(jì)委全會精神，把“嚴(yán)”的主基調(diào)一以貫之堅持下去，不斷把本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為*區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。另一方面，五一臨近，再給大家敲敲警鐘、緊緊螺絲，讓大家進(jìn)一步增強廉潔意識，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，確保大家廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。 一、堅定信念，做講政治的表率。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病。我們要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，要提高政治領(lǐng)悟力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實打牢履職工作基礎(chǔ)。要提高

2、政治判斷力，始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為根本原則，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。要提高政治執(zhí)行力，班子成員要自覺扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既示范引領(lǐng)、做好傳幫帶，又發(fā)揚斗爭精神、敢于較真碰硬，要經(jīng)常談心談話，使干部統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量。力量源于團(tuán)結(jié)，正如習(xí)近平總書記要求：“民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起”，領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工也要像石榴籽那樣緊緊抱在一起，要深刻認(rèn)識到單位是一個整體、是一個團(tuán)隊，全單位上下都要有“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有責(zé)任”的思想，還要有“人人一把號、共吹一個調(diào)”

3、的意識。心往一處想，勁往一處使，在按照工作職責(zé)抓好落實的同時，進(jìn)一步強化協(xié)同，做到分工不分家、分管不分責(zé)、到位不越位、補臺不拆臺。做到面前議事議人，面對問題、意見、疑義要關(guān)起門、坐下來，敞開交流、暢所欲言，事越辯越明、理越辨越清，最終一定能達(dá)成一個共識。同時，要正確看待個人得失，不一味地抱怨，要一起修正、一起改進(jìn)，共同進(jìn)步，樹新風(fēng)、講正氣。 二、知行合一，做強本領(lǐng)的標(biāo)桿。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，更是做好各項工作的基礎(chǔ)。面對新任務(wù)、新要求，全體黨員干部必須自覺地加強學(xué)習(xí)，不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己，努力提高綜合素質(zhì)和廉潔自律意識，始終堅持把清正廉潔作為精神追求，牢固

4、樹立法紀(jì)意識，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵紀(jì)守法，要在理論學(xué)習(xí)中增強內(nèi)生動力，緊密聯(lián)系*區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，多思多想、學(xué)深悟透，用理論武裝頭腦，用專業(yè)知識夯實技能。要在擔(dān)當(dāng)作為中提高干事本領(lǐng)，堅持干字當(dāng)頭、實字為先，說實話、辦實事、出實招、求實效，堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合、推動工作與樹立典型相結(jié)合、研究工作和解決問題相結(jié)合，不斷提高自己的能力和水平。要繼續(xù)在創(chuàng)優(yōu)爭先中爭做標(biāo)桿楷模，以“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和“有條件要上，沒有條件也要上”的闖勁攻堅克難、奮勇爭先。在過去的一年里，我們共同努力，取得了一系列顯著的成績，但我們不能滿足于此。今年我們必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的舉措，推動各項工作

5、再上新臺階。 三、忠誠盡職，做務(wù)實功的楷模。要始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨和人民事業(yè)。堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，弘揚黨百年奮斗形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良作風(fēng)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決貫徹黨的決策部署，全面落實市委的安排部署，以新的思維在項目建設(shè)、招商引資等方面搶抓機遇、謀求發(fā)展。要守住拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、率先垂范，始終將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自警自省、慎獨慎微，時刻保持警鐘長鳴。特別是節(jié)日期間大家要緊繃思想之弦、常懷警惕之心，不該去的地方不去、不該拿的不拿、不該吃的不

6、吃，做到守住“底線”遠(yuǎn)離“紅線”、不碰“高壓線”，自覺維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的決心，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格落實公車使用、公務(wù)接待等制度規(guī)定，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，以實際行動詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)。 同志們，值此佳節(jié)之際，希望全體干部職工要守廉潔、過佳節(jié)，做到廉潔修身、廉潔齊家，自覺落實各項制度規(guī)定規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，繃緊“紀(jì)律之弦”，永葆清正廉潔本色，確保風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”。 在國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育讀書班專題研討會上的交流發(fā)言 黨中央決定，自全國“兩會”結(jié)束至7月底，在全黨開展深入貫徹

7、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全黨深入學(xué)習(xí)貫徹《中央八項規(guī)定》及其實施細(xì)則精神。按照公司黨組工作安排，下面，我簡要交流一下開展學(xué)習(xí)教育的心得體會，不當(dāng)之處請批評指正。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識落實中央八項規(guī)定精神的重大意義 （一）從政治高度來看，八項規(guī)定是黨中央在新時代推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的徙木立信之舉。自2012年中央八項規(guī)定出臺，它就成為黨改進(jìn)作風(fēng)的開篇之作，是黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾。國企作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，貫徹落實八項規(guī)定，是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的直接體現(xiàn)。國企嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，就是在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，

8、確保國企發(fā)展的正確政治方向，讓國企成為黨和國家最可信賴的依靠力量。 （二）從黨建維度出發(fā)，八項規(guī)定是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵紐帶。黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。在國企，部分黨員干部可能存在形式主義、官僚主義問題，比如在項目決策中不深入調(diào)研，僅憑經(jīng)驗拍板；在工作落實上，重形式輕實效，文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，卻無實際行動。這些問題嚴(yán)重影響黨在職工群眾中的形象。通過學(xué)習(xí)教育，能讓國企黨員干部深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性，增強宗旨意識，主動深入基層、深入職工，了解職工的所思所想所盼，切實解決職工的實際困難，從而鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨組織在國企的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）在企業(yè)

9、發(fā)展層面，八項規(guī)定為國企高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。良好的作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的軟實力，能營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。在市場競爭中，國企若能秉持八項規(guī)定精神，杜絕奢靡浪費、鋪張奢華的行為，將有限的資金投入到技術(shù)研發(fā)、市場拓展、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，就能提升企業(yè)的核心競爭力。以某國企為例，在項目招投標(biāo)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，規(guī)范操作流程，杜絕利益輸送，成功選擇了優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，不僅節(jié)約了成本，還提高了項目質(zhì)量，推動企業(yè)在市場中穩(wěn)健發(fā)展。在當(dāng)前國企改革深化提升行動的關(guān)鍵時期，八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育能為國企破除改革障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，助力國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略。 二、運用系統(tǒng)思維，一體推進(jìn)“學(xué)查改”

10、落實八項規(guī)定是一場持久的攻堅戰(zhàn)，需要運用系統(tǒng)思維，從排查問題、解決問題到構(gòu)建長效機制，多管齊下，標(biāo)本兼治，才能取得實實在在的成效。 （一）深化學(xué)習(xí)，加強理論武裝。要扎實開展個人自學(xué)，引導(dǎo)黨員、干部把《中央八項規(guī)定》及其實施細(xì)則作為自學(xué)的重要內(nèi)容，原原本本學(xué)，對照原文反復(fù)研讀，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，對照《中央八項規(guī)定》及其實施細(xì)則各項規(guī)定檢視問題和不足，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動，真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過程成為增強紀(jì)律意識、提高黨性修養(yǎng)、強化黨員意識的過程。要深化集中學(xué)習(xí)，通過“三會一課”、主題黨日等多種方式，圍繞學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》及其實施細(xì)則，組織全體黨員開展主題突出、特色鮮明、形式多

11、樣的學(xué)習(xí)教育活動，做到學(xué)習(xí)教育黨員全覆蓋。 （二）全面排查，找準(zhǔn)問題根源。在國有企業(yè)內(nèi)部，違反八項規(guī)定的現(xiàn)象在不同層面、不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)時有“隱身”出現(xiàn)。在一些項目推進(jìn)過程中，形式主義問題較為突出。部分干部過于注重形式上的流程，忽視項目實際進(jìn)展。比如在項目匯報時，制作精美的PPT，羅列大量數(shù)據(jù)和圖表，但對項目中存在的實際困難和問題卻避重就輕，不深入分析解決。在決策環(huán)節(jié)，官僚主義作風(fēng)作祟。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在做決策時，不深入基層調(diào)研，不聽取一線員工和專家的意見，僅憑個人主觀意愿拍板，導(dǎo)致決策與實際情況脫節(jié)，給項目帶來損失。從思想層面剖析，部分黨員干部對八項規(guī)定精神理解不深，存在僥幸心理和特權(quán)思想。認(rèn)為偶

12、爾違反規(guī)定不會被發(fā)現(xiàn)，或者覺得自己為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，享受一些特殊待遇是理所當(dāng)然的。這種錯誤的思想觀念是違規(guī)行為滋生的溫床。制度方面，一些國企的制度存在漏洞，對公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)費報銷等規(guī)定不夠細(xì)化，缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的審批流程，讓別有用心的人有機可乘。監(jiān)督層面，內(nèi)部監(jiān)督機制不夠完善，監(jiān)督力量分散，存在監(jiān)督盲區(qū)。對一些違規(guī)行為，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正，外部監(jiān)督如職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的渠道不夠暢通，職工群眾發(fā)現(xiàn)問題后不知如何有效舉報，媒體和社會監(jiān)督也受到一定限制，無法形成強大的監(jiān)督合力。 （三）靶向施策，精準(zhǔn)解決問題。針對排查出的形式主義問題，要大力精簡會議文件。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，能不開

13、的會議堅決不開，能合并的會議一律合并。對于必須召開的會議，要提前明確主題，充分準(zhǔn)備，提高會議效率，避免冗長拖沓的會議。同時，減少文件印發(fā)數(shù)量，精簡文件內(nèi)容，杜絕層層轉(zhuǎn)發(fā)、內(nèi)容空洞的文件。對于官僚主義問題，建立健全深入基層調(diào)研制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入項目一線、生產(chǎn)車間，與職工群眾面對面交流，了解實際情況，傾聽職工訴求。在某國企，領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少安排一周時間深入基層，撰寫調(diào)研報告，將調(diào)研成果作為決策的重要依據(jù)，有效避免了決策的盲目性。在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)。明確接待的范圍、陪餐人數(shù)、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。規(guī)定公務(wù)接待一律在指定的接待場所進(jìn)行，按照標(biāo)準(zhǔn)提供餐飲服務(wù)，嚴(yán)禁提供高檔煙酒

14、和奢華菜品。對于公車使用，實行定點加油、維修、保養(yǎng)，安裝GPS定位系統(tǒng)，實時監(jiān)控公車運行軌跡，防止公車私用。在經(jīng)費報銷上，完善審批流程，加強審核把關(guān)。每一筆經(jīng)費報銷都必須有詳細(xì)的事由、票據(jù)和審批簽字，對不符合規(guī)定的報銷申請堅決不予批準(zhǔn)。建立整改臺賬，將問題逐一登記，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限。定期對整改情況進(jìn)行檢查和通報，對整改不力的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保問題整改到位。 （四）完善機制，構(gòu)建長效防線。制度建設(shè)是確保八項規(guī)定長期有效執(zhí)行的關(guān)鍵。國企應(yīng)結(jié)合自身實際，制定詳細(xì)、可操作的實施細(xì)則，明確各項紀(jì)律要求和行為規(guī)范。對公務(wù)出差、培訓(xùn)、調(diào)研等活動的費用標(biāo)準(zhǔn)、審批程序等進(jìn)行細(xì)致規(guī)定，堵

15、塞制度漏洞。同時，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制，定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。強化監(jiān)督檢查是落實八項規(guī)定的重要保障。整合內(nèi)部監(jiān)督資源，加強紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等部門的協(xié)同配合，形成監(jiān)督合力。充分運用大數(shù)據(jù)、信息化手段，對公務(wù)活動進(jìn)行實時監(jiān)控，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時效性。拓寬外部監(jiān)督渠道，鼓勵職工群眾通過舉報電話、郵箱、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報。對舉報屬實的給予獎勵，保護(hù)舉報人權(quán)益。將八項規(guī)定落實情況納入企業(yè)績效考核體系，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的績效獎金、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。對落實八項規(guī)定表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表

16、彰獎勵，對落實不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，形成鮮明的激勵導(dǎo)向，促使全體干部職工自覺遵守八項規(guī)定。 三、壓實政治責(zé)任，強化學(xué)習(xí)教育組織保障 （一）堅持以上率先?！帮L(fēng)成于上，俗化于下?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部作為國有企業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，其言行舉止對廣大職工群眾有著重要的示范引領(lǐng)作用。在落實八項規(guī)定的征程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，當(dāng)好表率。從日常的工作安排到各類公務(wù)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵循八項規(guī)定的要求。在文件處理上，帶頭精簡文件數(shù)量，嚴(yán)格把控發(fā)文必要性，提高文件質(zhì)量，避免冗長空洞的文件印發(fā)。在會議組織方面，積極倡導(dǎo)開短會、講短話，提高會議效率，減少不必要的會議環(huán)節(jié)和時間浪費。在出行安排上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，輕

17、車簡從，不搞特殊化，杜絕鋪張浪費。在某國企，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在出差調(diào)研時，一律選擇經(jīng)濟(jì)適用的交通工具和住宿場所，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，這種以身作則的行為，為企業(yè)員工樹立了良好的榜樣，帶動企業(yè)內(nèi)部形成勤儉節(jié)約、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。 （二）壓實工作責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在落實八項規(guī)定中肩負(fù)著重要責(zé)任，必須明確自身職責(zé)，強化擔(dān)當(dāng)意識。要建立詳細(xì)的責(zé)任清單，將八項規(guī)定的各項要求細(xì)化分解到具體領(lǐng)導(dǎo)干部身上，明確任務(wù)分工和工作標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定黨委書記要承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，對企業(yè)貫徹落實八項規(guī)定負(fù)總責(zé)，定期研究部署相關(guān)工作，加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督檢查。紀(jì)委書記要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加大對違規(guī)行為的查處力度，

18、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的八項規(guī)定落實工作，定期對分管部門和人員進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實八項規(guī)定責(zé)任的考核評價，將考核結(jié)果與干部的選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎金等掛鉤，對落實責(zé)任不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，形成有效的激勵約束機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好職責(zé)。 （三）強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站和新媒體平臺作用，深入宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，宣傳黨中央關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的決策部署和省委工作要求，展示深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進(jìn)展成效，加強正面引導(dǎo)。要統(tǒng)

19、籌運用正反典型，深刻剖析反面典型、發(fā)揮警示作用。要堅持全面覆蓋，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工黨員等人員類別特點，豐富學(xué)習(xí)形式，營造良好氛圍，做到精心組織、全員參與。 在集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言 尊敬的各位同仁： 大家好！ 在今日的讀書班研討會上，我圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，實干創(chuàng)新，高質(zhì)量實現(xiàn)‘開門紅’，全力奮戰(zhàn)‘雙過半’”這一主題，與大家共同探討和交流。 一、深刻領(lǐng)悟，提高政治站位 作風(fēng)建設(shè)是黨的生命線，關(guān)乎黨的事業(yè)成敗。我們必須深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記

20、關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，始終保持清醒頭腦，堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，是我們改進(jìn)作風(fēng)的行動指南，我們要嚴(yán)格執(zhí)行，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，為我們指明了方向，我們要深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基 我們要將理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部的理論水平和政治素養(yǎng)。要堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個

21、自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 （二）強化政治引領(lǐng)，確保正確方向 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。我們要始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要堅決貫徹落實黨中央的決策部署，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。要加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止、步調(diào)一致。 二、實干為要，推動企業(yè)發(fā)展 實干是實現(xiàn)目標(biāo)的根本途徑。我們要以習(xí)近平總書記的重要論述為指引，大力弘揚實干精神，推動企業(yè)各項工作落地見效。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦企業(yè)發(fā)展中的難點、痛點、堵點問題，以釘釘子精神抓好落實

22、。要鼓勵創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)思維，積極探索新的發(fā)展模式、新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。要以高質(zhì)量實現(xiàn)“開門紅”為目標(biāo)，精心謀劃，周密部署，確保各項工作開好局、起好步。 （一）聚焦主業(yè)發(fā)展，提升核心競爭力 我們要緊緊圍繞企業(yè)主業(yè)，明確發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，做強做優(yōu)主業(yè)。要加強市場調(diào)研和分析，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。要加大科技創(chuàng)新力度，推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。同時，我們要積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，實現(xiàn)企業(yè)的多元化發(fā)展。 （二）深化內(nèi)部改革，激發(fā)企業(yè)活力 內(nèi)部改革是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。我們要

23、堅定不移地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，優(yōu)化管理體制和運行機制，提升管理效率和運營效益。要深化人事制度改革，建立科學(xué)合理的選人用人機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。要推進(jìn)薪酬制度改革，建立與業(yè)績掛鉤的薪酬分配體系，實現(xiàn)能者多勞、多勞多得。同時，我們要加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 三、強化責(zé)任，確保目標(biāo)達(dá)成 實現(xiàn)“雙過半”是今年的重要任務(wù)，我們必須強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，以身作則，帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力，確保任務(wù)落實到人。要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。同時

24、，我們要注重團(tuán)隊協(xié)作，形成工作合力，共同推動企業(yè)發(fā)展。 （一）明確目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力 我們要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的責(zé)任分工和工作任務(wù)。要加強對目標(biāo)責(zé)任制的考核和監(jiān)督，確保任務(wù)落實到人、責(zé)任到崗。同時，我們要建立健全激勵機制，對完成任務(wù)出色的單位和個人給予表彰和獎勵，對未完成任務(wù)的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，形成人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的工作氛圍。 （二）加強團(tuán)隊協(xié)作，形成工作合力 團(tuán)隊協(xié)作是企業(yè)成功的關(guān)鍵。我們要注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，鼓勵員工之間相互支持、相互配合、共同進(jìn)步。要加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動企業(yè)發(fā)

25、展。同時，我們要注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難、勇攀高峰。 四、深化學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì) 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要堅持學(xué)以致用、知行合一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。同時，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力，不斷提升應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力。 （一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng) 我們要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要和自身的崗位職責(zé)，有針對性地加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬知識面，提升專業(yè)素養(yǎng)

26、和管理能力。同時，我們要注重實踐鍛煉，將所學(xué)知識運用到實際工作中去，不斷提升解決實際問題的能力。 （二）培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升實踐能力 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們要注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和實踐能力，鼓勵員工勇于嘗試、敢于創(chuàng)新。要建立健全創(chuàng)新激勵機制，對創(chuàng)新成果給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。同時，我們要加強與高校、科研機構(gòu)等的合作與交流，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 五、堅守底線，確保廉潔從業(yè) 廉潔是企業(yè)發(fā)展的基石。我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，始終保持清正廉潔的政治本色。要堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。要加強廉潔文化建

27、設(shè)，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。同時，我們要注重自我約束和自我監(jiān)督，做到慎獨慎微、慎始慎終，確保廉潔從業(yè)無虞。 （一）加強廉潔教育，筑牢思想防線 我們要將廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，定期開展廉潔教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要加強廉潔文化建設(shè)，營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。同時，我們要注重發(fā)揮典型案例的警示作用，讓黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。 （二）強化監(jiān)督檢查，確保廉潔從業(yè) 我們要加強對黨員干部的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，堅決查處各種違紀(jì)違法行為。要建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督檢查

28、，防止和糾正腐敗問題。同時，我們要注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，暢通舉報渠道，確保廉潔從業(yè)無虞。 各位同仁，實干創(chuàng)新是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。讓我們以習(xí)近平總書記的重要論述為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的作風(fēng)建設(shè)要求和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以實干創(chuàng)新的精神高質(zhì)量實現(xiàn)“開門紅”，全力奮戰(zhàn)“雙過半”，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 謝謝大家！ 科級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育讀書班交流研討發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 習(xí)近平總書記高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，強調(diào)“改進(jìn)工作作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，八項規(guī)定是一個切入口和動員令”。通過讀書班集中學(xué)習(xí)，切實增強了對習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建

29、設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定精神的理解把握，接受了一次嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h風(fēng)黨性再洗禮再錘煉，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動高質(zhì)量發(fā)展的思想根基進(jìn)一步筑牢。在接下來的工作中，我將堅持以釘釘子精神貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，使學(xué)習(xí)教育的每一項措施都成為促進(jìn)工作的有效舉措，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。下面，圍繞這段時間的學(xué)習(xí)收獲，聯(lián)系實際工作，與大家交流幾點想法： 一、八項規(guī)定猶如凈化器，不斷凈化黨員干部的心靈 作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，加強作風(fēng)建設(shè)，離不開文化的導(dǎo)向、約束、教化等功能。一方面“激濁”，既“拔爛樹”也“治病樹”，從查擺“官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲”問題，到清理“剝削階級思想和

30、腐朽生活方式”，再到“堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為”；另一方面“揚清”，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，牢固樹立宗旨意識，充分發(fā)揚“務(wù)實功、出實招、求實效”的實干精神，樹立和踐行“把為民造福作為最重要的政績”的正確政績觀……實踐證明，加強新時代廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部處理好公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，思想道德防線就愈加牢固。 （一）從歷史邏輯出發(fā)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)是新時代全面從嚴(yán)治黨的突破口和重要標(biāo)志。黨的十八大之前，我們面對的形勢是，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得巨大成就，黨的建設(shè)新的偉大工程取得顯著成效，為我們繼續(xù)前進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)、創(chuàng)造了良好條件、提供了重要保障。但

31、同時，由于一度出現(xiàn)管黨不力、治黨不嚴(yán)問題，一系列長期積累及新出現(xiàn)的突出矛盾和問題亟待解決。作風(fēng)建設(shè)必須糾樹結(jié)合，不僅要整飭歪風(fēng)邪氣，而且要樹立新風(fēng)正氣，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持破立并舉、激濁揚清，著眼于以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部、道德模范的作用，把家風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，弘揚真善美、抑制假惡丑，營造崇德向善、見賢思齊的社會氛圍，推動社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過持續(xù)努力，剎住了一些長期沒有剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變，使得遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”逐步

32、成為廣大黨員干部的一種行為習(xí)慣，繼而由行為習(xí)慣內(nèi)化為思想自覺，以作風(fēng)建設(shè)新氣象贏得了人民群眾信任擁護(hù)。 （二）從理論邏輯出發(fā)，八項規(guī)定是推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的重要保障。黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權(quán)的危險。新時代以來，我們黨之所以要突出糾治“四風(fēng)”，是因為不良作風(fēng)像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開，使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量；“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是黨內(nèi)存在的脫離群眾的現(xiàn)象和問題的集中表現(xiàn)，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際

33、環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，能否以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心、凝聚力量、團(tuán)結(jié)全國各族人民共同奮斗至關(guān)重要。習(xí)近平總書記指出，風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。我們必須牢記團(tuán)結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路，持續(xù)加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良作風(fēng)把全國各族人民更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚起全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的磅礴力量。 （三）從實踐邏輯出發(fā)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。加強黨的作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是新時代推進(jìn)黨的自我革命的重要抓手。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)“弘

34、揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)”“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神”“推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化”等。新征程上，我們要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦突出問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以作風(fēng)建設(shè)新成效為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅強保障。緊盯突出問題一抓到底，把基層的“痛點”作為整治的“靶點”，讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來，有更多時間和精力抓落實。持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范、評比達(dá)標(biāo)、節(jié)慶展會論壇活動，嚴(yán)格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，提高調(diào)研質(zhì)量，下大氣力解決過頻過繁問題。要加大力度整治“

35、政績工程”“形象工程”“面子工程”，持續(xù)深化整治人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)。準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，強化日常管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時談話函詢、提醒糾正，讓廣大黨員干部真切感受到嚴(yán)管就是厚愛、治病為了救人，更加嚴(yán)格地要求自己，修煉黨性、錘煉作風(fēng)。 二、八項規(guī)定猶如緊箍咒，時刻提醒黨員干部保持清醒 八項規(guī)定精神不僅規(guī)范了干部的行為，更塑造了一種積極健康的工作和生活方式。新時代的干部隊伍中，年輕干部和關(guān)鍵崗位干部是中堅力量。他們思維活躍、充滿活力，但也容易受到外界誘惑。此次學(xué)習(xí)教育將他們作為重點對象，這既是對年輕干部和關(guān)鍵崗位干部的“加油”與“充電”。同時也是在幫助他們系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?，

36、樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，在成長道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。對于全體黨員干部，這是一次重溫初心使命、校準(zhǔn)行為坐標(biāo)的過程，激勵他們不斷自我完善，以過硬的作風(fēng)展現(xiàn)新時代黨員干部的良好形象。 （一）始終保持敢于斗爭的頑強意志。敢于斗爭、善于斗爭是我們黨一貫倡導(dǎo)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和意志品格。我們黨百年奮斗的偉大歷程，始終充滿著斗爭的艱難坎坷。習(xí)近平總書記指出，“建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、實行改革開放、推進(jìn)新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的?！毙聲r代新征程上，黨員干部要保持永不懈怠的精神狀態(tài)，時刻“備考”、積極“應(yīng)考

37、”、全力“迎考”，做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”。要敢于在自己身上“動手術(shù)”，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度正視不足，以“刀刃向內(nèi)，刮骨療毒”的勇氣查擺問題，不斷清除思想上的“塵?！?、肌體中的“雜質(zhì)”，守好精神家園。既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，敢于并善于在闖關(guān)奪隘、攻城拔寨中不斷砥礪頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，不斷提升防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，在斗爭中不斷開拓改革事業(yè)新天地。 （二）始終保持刀刃向內(nèi)的自我革命精神。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨區(qū)別于世界上其他政黨的顯著標(biāo)志。面對“四大考驗”“四種危險”的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，黨的二十屆三中全會對“深化黨的建設(shè)制度改

38、革”“深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”等作出重大改革部署，提出一系列改革舉措，向全黨發(fā)出持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、堅定不移以黨的自我革命引領(lǐng)偉大社會革命的最強音。黨員干部要立正“旗桿”，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，保持頭腦上的清醒，在原則問題上不含糊，在是非對錯上有判斷，在錯誤思潮前不退讓，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，當(dāng)好“明白人”，做到事事有節(jié)有度?！坝^水有術(shù)，必觀其瀾?！秉h員干部要練就一雙“政治慧眼”，辨是非于細(xì)微處，止?jié)u變于發(fā)端時，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險、保持政治定力，做良好政治生態(tài)的引領(lǐng)者和維護(hù)者，始終保持浩然正氣和高尚品格，朝著正確的方向堅定前行。

39、 （三）始終保持求真務(wù)實的實干精神。黨的先進(jìn)性、純潔性不是天生的、一勞永逸的，而是“內(nèi)求”與“外達(dá)”的統(tǒng)一。黨員干部要用科學(xué)理論武裝頭腦，深刻領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、思想脈絡(luò)和實踐要求，把握精髓促深化，融會貫通促內(nèi)化，知行合一促轉(zhuǎn)化，增強理論自覺和行動自覺，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會第二次全體會議上對“務(wù)求取得實效”提出明確要求，強調(diào)要建立健全責(zé)任明晰、鏈條完整、環(huán)環(huán)相扣的改革推進(jìn)機制，從改革方案設(shè)計到改革組織實施都要有利于抓落實、有利于解決問題；要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強責(zé)任感和使命感，牢固樹立改革沒有

40、局外人旁觀者的觀念，推動廣大黨員、干部緊密結(jié)合工作職責(zé)，把改革任務(wù)落細(xì)落小落實；要加強改革督察，強化跟蹤問效，深入查找存在的問題和原因，及時推動整改。求真務(wù)實、敢作善為抓落實，就是要發(fā)揚釘釘子精神，以堅持不懈、馳而不息的韌勁，凝心聚力盯著抓、埋頭苦干用力抓、經(jīng)年累月長期抓，直到抓出成效來。 三、八項規(guī)定猶如防火墻，有效隔離奢靡享樂之風(fēng) 作風(fēng)建設(shè)具有長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性。雖然八項規(guī)定實施以來，黨風(fēng)政風(fēng)取得了顯著成效，但“四風(fēng)”問題具有頑固性、隱蔽性，容易反彈回潮。一些老問題可能換個“馬甲”重新出現(xiàn)，一些新的不良作風(fēng)苗頭也可能悄然滋生。如形式主義在某些領(lǐng)域改頭換面，以看似“創(chuàng)新”實則空洞的方

41、式繼續(xù)存在；個別干部在廉潔自律上有所松懈，出現(xiàn)隱形變異的違規(guī)行為。此時再掀學(xué)習(xí)熱潮，就是要時刻敲響警鐘，讓黨員干部保持清醒頭腦，對作風(fēng)問題露頭就打，防止死灰復(fù)燃，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。 （一）弘揚清正廉潔作風(fēng)。學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，目的在于加強黨的作風(fēng)建設(shè)，減負(fù)增效。學(xué)習(xí)八項規(guī)定不僅是黨員干部的政治任務(wù)，更是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升政府治理能力、密切黨群關(guān)系的重要舉措。只有不斷深化對八項規(guī)定的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，才能確保黨的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，使黨和政府更具公信力和執(zhí)行力。黨員干部要時刻保持“吾日三省吾身”的自覺，把廉潔自律作為終身的必修課，在面對利益誘惑時，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。應(yīng)

42、以“咬定青山不放松”的定力，堅守廉潔底線，筑牢拒腐防變的思想防線，將八項規(guī)定的要求融入日常工作和生活，要持續(xù)深化對廉潔從政的認(rèn)識，堅定理想信念，在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，始終做到公私分明、克己奉公，讓廉潔成為一種習(xí)慣，一種自然而然的行為準(zhǔn)則，讓“清風(fēng)”成為鮮明標(biāo)識。 （二）弘揚勤儉節(jié)約作風(fēng)。八項規(guī)定的核心精神在于反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)廉潔自律、務(wù)實高效、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾，推動黨風(fēng)政風(fēng)向好發(fā)展，增強黨和政府的公信力，提升人民群眾的滿意度。作為黨員、干部，要時時警醒自己，以先進(jìn)理論、會議精神武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定精神內(nèi)涵，滋養(yǎng)己身，提高思想高度，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。要嚴(yán)格控制活

43、動經(jīng)費支出，精簡會議文件，杜絕“舌尖上的浪費”，避免不必要的開支，以實際行動踐行勤儉節(jié)約的理念。要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，向身邊人宣傳勤儉節(jié)約的重要性，帶動全社會形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風(fēng)尚。要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，把有限的資源用在“刀刃”上，集中力量辦大事，以“質(zhì)樸”的作風(fēng)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，在新時代的征程中砥礪前行。 （三）弘揚勤政為民作風(fēng)。落實八項規(guī)定精神，關(guān)鍵在于思想自覺、行動自覺、制度保障和監(jiān)督執(zhí)行。只有真正把作風(fēng)建設(shè)抓嚴(yán)抓實、久久為功，才能形成清正廉潔、務(wù)實高效的良好政治生態(tài)，增強黨和政府的公信力，贏得人民群眾的信任。黨員干部要樹立正確的政績觀，把心思和精力放在為群眾辦實事、解難題上，多做“打基礎(chǔ)”“利長遠(yuǎn)”的工作，不搞形式主義、官僚主義。要主動深入田間地頭，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，用實際行動回應(yīng)群眾的關(guān)切。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作中樂當(dāng)“先鋒”，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不推諉，以釘釘子精神推動各項工作落實落地。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，用實際行動詮釋黨員干部的初心和使命，讓“初心”在服務(wù)群眾的實踐中熠熠生輝 以上交流發(fā)言，如有不妥，敬請批評指正。僅供參考